其实要说福利待遇，只要是大公司，应该都是差不多的，由于福利待遇再多也就那些，五险一金啊，年假产假啊，这些跨过速运都有，还有免费的班车和免费的宿舍，横竖不会比任何大型物流公司差。
比较值得一提的是跨过速运的人才培养机制，他们不只成立了线下训练中心，还搭建了学习渠道，每年还会在内部进行训练比赛，让职工坚持学习的积极性，不断提高自己的才能。还搭建了办理通道和专业通道两层架构系统，鼓励职工做好职业规划，这种会设身处地为职工考虑的大公司可不多了。