酒店办理和物流办理哪一个更好啊 ?更适合女生学啊?拜托了各位 谢谢

要知道哪个更好,首先你要在本身基础上,了解酒店办理和物流办理。 现在,全世界已有17个世界酒店办理集团在上海出资或办理高星级酒店,酒店作业在不断扩大,对人才的需求也不断添加,每年都需求数以千计的世界化酒店办理人才。三年内北京酒店也将达800家,高档酒店办理人才抢手。是全球十大抢手作业之一,高档酒店办理人才在全球都是一向很紧缺的,近年来,在世界人才市场上,酒店办理人才呈现了求过于供的局势。跟着2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的世界大型活动将在我国举办,我国对旅行、酒店办理专业人才的需求也日益增大,所以你大可不必为作业犯愁。估计到2010年,高档酒店办理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶级。国内酒店从业人员,以高薪阶级为多。酒店办理人员在我国十大百万年薪作业中排名第六。酒店、旅职业将成为上海服务工业的支柱。现在,全世界已有17个世界酒店办理集团在上海出资或办理高星级酒店,酒店作业在不断扩大,对人才的需求也不断添加,每年都需求数以千计的世界化酒店办理人才。三年内北京酒店也将达800家,高档酒店办理人才抢手。 本专业培育支持党的根本路线,适应出产、背离、办理、服务第一线的,德智体美等全面开展的中等职业技能使用性专门人才。要求学生把握经济办理基础理论,酒店、餐饮与旅行基础知识,具有酒店根本办理与服务才能。学生结业后首要去各饭馆、酒店、宾馆从事酒店底层办理及餐饮、客房服务作业。 本专业注重学生归纳本质的培育,首要学习经济办理基础知识、酒店根本理论。本专业杰出技能培训,学生在学习期间,将承受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。 学生结业后可从事以下作业:各类酒店、饭馆、宾馆的门迎、前厅招待人员和客房服务人员;各类旅行公司,旅行办理部分作业人员;各类酒店、饭馆、宾馆楼层办理、大堂办理、咨询、踪影等作业;各类酒店、饭馆、宾馆的商务部分从事业务洽谈、对外联络服务作业;各类酒店、饭馆、宾馆的商务部分从事市场调查、情报、信息服务等作业。 物流办理(Logistics Management) 物流办理(Logistics Management)是指在社会再出产进程中,依据物质材料实体活动的规则,使用办理的根本原理和科学办法,对物流活动进行方案、安排、指挥、和谐、操控和监督,使各项物流活动完成最佳的和谐与合作,以下降物流本钱,进步物流功率和经济效益。现代物流办理是建立在跋涉论、信息论和操控论的基础上的。 物流办理的内容 物流办理的内容包含三个方面的内容:即对物流活动诸要素的办理,包含运送、贮存等环节的办理;对物流跋涉诸要素的办理,即对其中人、财、物、设备、办法和信息等六大要素的办理;对物流活动中详细功能的办理,首要包含物流方案、质量、技能、经济等功能的办理等。 物流办理科学是近一二十年以来在国外鼓起的一门新学科,它是办理科学的新的重要分支。跟着出产技能和办理技能的进步,企业之间的昏暗日趋激烈,人们逐步发现,企业在下降出产本钱方面的昏暗好像承揽走到了止境,产品质量的好坏也仅仅是一个企业能否进入市场参与昏暗的敲门砖。这时,昏暗的焦点开端从出产范畴转向非出产范畴,转向曩昔那些涣散、孤立的,被视为辅佐环节而不被注重的,比方运送、存储、包装、装卸、同宗同气加工等物流活动范畴。人们开端研讨怎么在这些范畴里下降物流本钱,进步服务质量, 发明”第三个赢利源泉”。 物流办理从此从企业传统的出产和出售活动中分离出来,成为独立的研讨范畴和学科规模。物流办理科学的诞生使得本来在经济活动中处于潜隐状况的物流跋涉显现出来,它提醒了物流活动的各个环节的内在联系,它的开展和日臻完善,是现代企业在市场昏暗中取胜的法宝。 日前,中华英才网依据一年来对网上空缺职位的监测数据剖析总结出2005年年度职场行情。数据显现,上一年职场阅历了从缓慢开展到节节攀高的进程,年末的作业指数初次打破750点大关,IT技能人员最吃香,广告公关人才薪情看涨,房地产人才遭受寒潮,快速消费品人才晋级,高端理财人才缺口大,物流办理人才年薪高。 有材料标明,物流人才现在已被列入全国12种紧缺人才之列,而物流规划人员、物流办理人员、物流研讨人员、物流师全面紧缺。许多企业在招聘物流办理人才时,都需求硕士以上学历,3年以上办理经历,5年左右作业经历,最好有过在大型外企的物流部分作业的经历。 烽烟数据也显现,在物流业相对比较发达的北京、上海、广州、深圳四地,储运司理年薪中位数在10-12.7万元左右,高位数在21-26万元左右;进出口业务主管(商务功能)年薪中位数在5.8-6.6万元左右,高位数在8.1-9.5万元左右;而一般的物流办理员(IT作业)年薪中位数则在5.3-6.2万元之间,高者能到达17-20万元左 所以详细哪一门更好,并不是指学科好坏,而是哪一个更适合你,要依据你自己的状况选定,比方你要结合自己的家庭,将来开展,对薪酬要求,对自己才能的展示等等。