详细管理办法如下：首要，对每一个新入职的快递员进行事务培训，了解公司事务；拟定快递员规章管理制度，详细规定快递员上下班时刻、送货须知、行为规范、礼貌用语等；拟定查核机制，对快递员每月事务进行绩效查核，查核结构跟月底奖金挂钩。