智慧物流利用大数据、物联网等信息技术达成线上线下结合，主要是为了提升工作效率，其关键还是在于人才，只有找到合适的能干事的人，才能做好相应的事。从整体上来说，信息技术的提升，一定程度上对人员知识和技能有了更高的要求，同样，公司为了获取高价值人才付出的人力资源成本也在逐步增加，高端人才在一定时期内表现为稀缺状态，人才争夺更加激烈，所以，对公司在人才储备和人才培养上提出了更高的要求。